セルフサービス型キッズカフェの日々の仕事：誰が何を担当する？

予約システムは予約を受け付けられますが、部屋を準備する人は必要です。毎日の作業を列挙し、それぞれに担当者、不在時の代行者、完了確認の方法を決めるところから始めます。

2026-10-27

発行者 SunnyLabs Inc. · 更新されました 2026-10-27

Wonder Bricks の体験機器とコンテンツを提供する SunnyLabs が作成しました。韓国内の施設を対象とする計画資料です。

実際の公共運営機関が分けている仕事

延寿区の Kkumbitnarae キッズカフェの公開サービス基準は、施設安全、清掃、消耗品、利用者サービスを分けています。これは職員がいる公共施設の公表基準であり、無人店舗の作業時間や必要人数を示す実績ではありません。異なる種類の仕事を自分の計画で見えるようにする点が参考になります。 [1]

アバター体験では、用紙や塗り絵の道具、撮影案内、機器の状態、体を動かす空間も作業に含めます。現地に人が必要な作業と、遠隔で回答できる質問を分けてください。遠隔で返答しても、用紙補充や室内清掃はできません。 [2]

下表の作業欄は記入の出発点です。担当と代行者、何をもって完了とするか、未完了の項目が次の予約にどう影響するかを加えます。共有する計画書には役割名を使い、個人の連絡先は保護された連絡先一覧に保管してください。

時点	作業・完了確認	担当者／代行者	完了時刻／残る問題
開店前	室内、備品、利用案内、使用予定機器の動作を確認します。
予約の合間	使用した場所を片付けて清掃し、備品を補充して次の組を迎える準備を確認します。
支援が必要なとき	問題を切り分け、担当者に連絡し、現地訪問が必要かを記録します。
閉店時	機器の終了手順を守り、備品を数え、未解決の作業を引き継ぎます。

施設に合わせて調整する計画用シートです。記入済みの運営記録や法定点検様式ではありません。

通知を送ったときではなく、誰かが結果を確認したときに完了を記録します。機器や室内の問題が残る場合は、担当者と次の対応を付けて未解決のまま引き継ぎます。体験、予約の傾向、機器が変わったら、試行で作業内容と所要時間を記録し、業務量を判断してください。

韓国行政安全部の遊び場施設案内は、点検項目、記録、適用周期を区別しています。実際に設置する施設・機器に応じて法定義務を確認してください。この分担表は仕事を整理する道具であり、該当する点検台帳、専門検査、必要な研修に代わるものではありません。 [3]

出典確認日：2026年10月27日。現在の対象範囲、データの期間、適用条件はリンク先の原文で確認してください。